Sytuacja na polskim rynku pracy jest z roku na rok coraz lepsza. Wiele mówi się o spadku bezrobocia i wzroście płac minimalnych. Okazuje się jednak, że nadal spora grupa Polaków decyduje się na wyjazd zagranicę do pracy. Najlepszym rozwiązaniem w takiej sytuacji jest agencja pracy tymczasowej , która organizuje zatrudnienie Polakom i szuka dla nich najlepszych rozwiązań. Jak wybrać dobrą agencję?
Agencja pracy tymczasowej – na co zwrócić uwagę
Przede wszystkim, należy korzystać jedynie z usług profesjonalnych i sprawdzonych agencji. Warto szukać takich z polecenia lub cieszących się bardzo dobrymi opiniami w Internecie. Funkcjonuje bowiem wiele nieuczciwych agencji pośrednictwa pracy, które oszukują swoich klientów i pozostawiają ich później samych sobie w obcym kraju. Kiedy agencja zostanie prześwietlona, wówczas można skorzystać z jej usług bez obaw.
Oferta agencji
Każda z agencji ma swoją własną ofertę i proponuje zatrudnienie w konkretnych krajach. Polacy najczęściej poszukują zatrudnienia w krajach takich jak Niemcy, Holandia, czy Wielka Brytania. Każda agencja pracy tymczasowej nawiązuje współpracę z firmami w takich krajach i może zaproponować nieco inne warunki zatrudnienia. Zawsze takie warunki trzeba sprawdzić i odpowiednio przeanalizować. Najlepiej zweryfikować, ile zarabia się w danym państwie na podobnym stanowisku i co można kupić za takie pieniądze w skali miesiąca. Kluczowe jest to, aby taki wyjazd do pracy w innym kraju był naprawdę opłacalny i mógł przynieść znaczne korzyści finansowe.
Kto najłatwiej znajdzie pracę zagranicą?
Kiedyś Polacy zatrudniani byli głównie jako tania siła robocza. Najczęściej poszukiwano więc pracowników budowlanych, mechaników, ogrodników, czy spawaczy. Dzisiaj sytuacja wygląda nieco inaczej. Najczęściej w Niemczech zatrudniani są opiekunowie osób starszych, których ilość w tym kraju znacznie wzrosła. Poza tym, pracy mogą szukać tam pielęgniarki i położne, ponieważ ich kwalifikacje często pozwalają na pracę w prywatnych placówkach.
